Renfe Halts Competitive Exams for 5,000 Candidates Over Psychometric Doubts, Seeks Legal Advice

Renfe ha paralizado el proceso de selección para cerca de 5.000 aspirantes a 600 plazas de Operador Comercial tras detectar que el 97% de las preguntas del test psicotécnico verbal eran idénticas a materiales de una academia privada disponibles desde 2020. La empresa pública ha remitido el expediente a la Abogacía del Estado para que determine si los exámenes celebrados el 6 de junio deben anularse o mantenerse, según Levante EMV.
El escándalo afecta a los 5.749 candidatos que se presentaron ese día en las universidades de Madrid, Barcelona, León y Sevilla. Con 600 puestos fijos en juego y meses de preparación por detrás, los aspirantes esperan ahora una decisión legal que podría obligarles a repetir el examen.
El problema comenzó justo después del examen del 6 de junio. Candidatos y sindicatos detectaron que 35 de las 36 preguntas del test de aptitud verbal eran idénticas a materiales de la academia ETICOP, una plataforma de preparación especializada, según El Periódico Mediterráneo. Esos materiales llevaban disponibles desde 2020, lo que daba una ventaja clara a quien los hubiera estudiado.
Renfe asegura que la academia no tenía autorización para usar esas preguntas. La empresa People Experts, contratada por Renfe para diseñar y gestionar los tests, está en el centro de las críticas por un presunto fallo en la custodia del banco de preguntas, según El Correo Web.
CCOO afirma haber avisado a Renfe antes de que se publicaran siquiera las calificaciones provisionales. El sindicato lo describió como
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